网络和计算机系统管理员

网络和计算机系统管理员

描述

这个职位的人作为一个枢纽,对相关的信息处理和人员的支持,以促进规划, 研究, 收购, 配置, 实现, 维护, 以及支持Kepha研究所两种模式(现场和在线)的商业和学术交易的技术系统的安全性.  网络和计算机系统管理员负责与执行人员一起工作, 行政, 及公司各部门的资讯科技人员,提供有效率及具成本效益的解决方案,并为确保教与学过程的成效所需的机构资讯系统提供支援, 教育项目, 以及操作系统, 特别是针对中国和东南亚的在线教育.

责任

  • 与其他信息技术专业人员合作,以支持教育和运营效率.                        
  • 参与所有当前信息系统的持续主动评估,以评估其功能, 效率, 完整性, 以成本效益和整合为目标,制定长远的策略计划,以改善系统,确保在整合符合机构流程需要和要求的最佳实践技术进步方面持续增长和改善.
  • 和凯法院长一起工作, 运营总监, 同行和学生工作者制定年度预算,切实反映规划和政策决策,优化教育技术的获取和可靠性, IT系统和连接/生产力工具.  在适当的协议下促进采购和监督供应商协议.  监控月度差异报告,确保本部门及其下属各部门在预算范围内运作.   
  • 和Kepha dean一起工作, 运营总监, 项目董事, 支持人员, 以及适当的常设委员会,以制定和执行管理采购/采购的政策和程序, 配置, 操作的完整性, 以及信息技术系统的安全, 以及提高制度效率的互联互通/生产力工具.
  • 开发web组件,以促进内部和外部用户访问数据库信息的功能和可访问性.  网络模块将包括一个方便的数据库系统用户界面, 直观的, 并且美观,同时保护了数据的安全性和完整性.
  • 协助数据挖掘过程,为机构行政和执行职能的决策过程提供信息.
  • 维持现有的信息系统产品,以便(a)对结构或程序变化的要求进行效率和有效性评价,以便实施最有利于体制程序的要求, (b)公平和及时地优先处理所有请求和事件, (c)事件得到及时纠正,以确保用户损失的时间最少, (d)教员, 学生, 管理员和机构最终用户收到有关请求的明确和及时的通信, 事件, 服务/性能预测, 非性能差异报告, 以及后续评估. 
  • 通过电子邮件营销等数字营销渠道开展工作, 社交媒体, 搜索引擎营销, 以及搜索引擎优化以便为学生招聘和, 在一般情况下, 通过扩大与不同选民团体的接触和参与,扩大凯法研究所. 
  • 与行政团队合作, 同行, 学生工作者通过技术改进以及记录和自动化流程来提高操作效率.

资格

  • 流利的中英文书面和口头沟通能力. 
  • 对高级网络技能有深入的了解. 熟悉中国网络政策, 例如ICP备案, 公安部备案, 身份认证.
  • 熟悉与中国相关的互联网自治系统的拓扑结构和特点, 东南亚, 非洲, 和美国. 熟悉其网络提供商/运营商和骨干网架构.
  • 具备基于微软Azure、腾讯云、阿里云的云计算技能.
  • 熟悉教育技术应用. 参与开发, 实现, 操作, 及维护学生资讯系统(SIS)及学习管理系统(LMS), 尤其是Moodle和Populi.
  • 广泛的计算机科学知识, 信息技术(硬件和软件), 连接/生产力工具, 电信, 数据库体系结构, 管理信息/决策支持系统
  • 有网络和移动应用开发经验者优先.
  • 熟悉在线和校园网的建设、运维.
  • 熟悉教育身份认证的使用和管理, 沟通, 以及基于Microsoft 365的生产力工具, Azure Active Directory, 动态365和动力平台.
  • 便于在行政数据库管理系统设置中提供详细的技术文档
  • 优秀的跨文化沟通能力和团队合作能力.
  • 优秀的分析和计划能力.
  • 能够通过精心设计的评估/跟踪周期实现运营改进 
  • 信息技术或相关专业硕士以上学历. 

好处

CIU提供的福利包括:

  • 健康计划;
  • 提供匹配机会的401(k)计划;
  • 员工团体人寿保险费用的100%;
  • 长期伤残保险;
  • 节假日、公休日、病假、探亲假;
  • 教育福利:学前班-研究生学费减免.

有兴趣和合格的候选人将完成 CIU就业申请 在这个网站上.

 

组织
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部门
凯法(东亚)研究所
状态
全职
时间
40小时/12个月
可用

CIU就业申请 CIU全球(在线)辅助申请 库克商学院的常驻助理申请 艺术与科学申请学院的常驻助理 护理应用学院住院护理助理

补充表格及说明

CIU教师职位需要提交一份简历(CV)。. 一旦你完成了网上申请, 你将有机会提交求职信和简历.

教职员补充表格(PDF)

本利本就业申请(PDF)

美国劳工统计局在线研究辅助申请

如果您正在申请Ben Lippen的职位,并且无法下载Ben Lippen的应用程序, 请与人力资源部联系 humanresources@lj-hb.com 或1-800-777-2227分机. 5009.